metodi e tecniche di formazione e3doing  - chi siamo il marchio di e3doing news e3doing clienti dicono di noi contatti
 
e3 doing corsi  di formazione
corsi formazione call center
corsi formazione bancario assicurativo
corsi formazione comportamento organizzativo
corsi formazione commerciale
corsi formazione reclutamento e selezione
Sviluppare le capacità, anche di persone non sistematicamente incaricate di selezionare risorse, a riconoscere il comportamento delle persone e le aree di intervento per colmare eventuali debolezze.
Accorciare i tempi della valutazione, facilitare un inserimento dei candidati mirato e in tempi rapidi.
 
Tecniche di selezione
Sperimentare e acquisire un metodo di gestione autonoma dell'intervista di selezione. Inserire risorse in modo guidato e oggettivo, imparando a riconoscere i comportamenti e le aree di intervento per colmare eventuali debolezze. Identificare e misurare le capacità richieste dalla posizione ricercata.
 
Discovery
Strumento per la "scoperta" di risorse critiche

Ricercare e selezionare risorse indirette è sovente una difficoltà per le aziende operanti nei più diversi settori. Pregiudizi e stereotipi socio-culturali, la comunicazione e le fonti inadeguate ai target professionali ricercati impediscono un ampio e reale incontro tra domanda e offerta.
Abbiamo sviluppato e sperimentato sul campo un nuovo sistema operativo di ricerca, selezione e gestione di risorse indirette: Discovery.
Discovery è stato ideato per consentire all'azienda, pur delegando alla periferia la selezione, di ottenere elevati risultati quantitativi e qualitativi nella ricerca delle risorse indirette, attraverso l'attivazione di una metodologia che permette il superamento degli aspetti "critici".

 

   
e3doing srl - via Rugabella, 1 - 20122 Milano - tel 02 86455393 - fax 02 8693286 - email info@e3doing.it
 
speciale call center - speciale bancario-assicurativo - comportamento - commerciale - reclutamento e selezione - mappa del sito
Realizzazione: Alchimia Web Design