Leadership
Verificare e sviluppare il proprio stile di leadership e di manager mettendosi alla prova, comprendendo la propria strategia di leader con la metafora della "tenda indiana".

Analizzare problemi complessi
Individuare la causa del problema è il vero problema! Aiutare i gruppi, dove ogni componente è portatore di un punto di vista specifico, ad identificare e definire i problemi molteplici e complessi. Solo dopo questo passaggio si possono trovare le soluzioni più adeguate.

Soluzioni subito!
Acquisire tecniche di elaborazione di soluzioni, con un metodo sistematico, per rispondere rapidamente anche a problemi poco definiti. Continuerete a chiedervi: "come ho fatto a non pensarci prima?"

Migliorare i processi
Migliorare la performance del processo, monitorare il sistema di controllo ed intervenire con azioni concrete.